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球探篮球比分,竞彩足球比分申报2011年人才引进计划的通知

发布日期：2010-10-21 来源：人事处

各院、部、处（室、馆、所、中心）、直属单位：

为适应球探篮球比分,竞彩足球比分建设“有特色、多科性、国际化的研究型大学”发展战略的需要，按照教育部有关要求，现将球探篮球比分,竞彩足球比分2011年接收应届高校优秀毕业生（含应届双向选择博士后，下同）与优秀人才引进计划申报工作有关事宜通知如下：

一、申报原则

1.结合学校与本单位、部门“十二五”规划编制，合理制订人才引进计划。各单位、部门应深刻认识人才成长规律，根据本单位、部门实际情况，研究编制2011—2015人才引进规划，在此基础上制订2011年人才引进计划。

2.提高编制管理绩效，平衡人才结构。各单位、部门应根据第七轮人事改革编制规模要求，认真分析人才队伍专业技术职务结构、学历结构、年龄结构、性别结构与学缘结构，增强人才引进的针对性与目标性。

3.立足学科发展目标，进一步加大教学科研岗位人才引进力度。重点优势学科、学校重点发展学科以及近期有冲击学科点申报任务的教学科研单位应以引进拔尖创新人才为主，重点引进学科带头人、学术带头人和海外著名高校的优秀博士毕业生，少量补充学识优异的国内应届博士毕业生（含出站博士后）；新设学科（专业）教学单位应有针对性引进学科带头人、学术带头人和学术骨干（含海外留学归国人员），适当接收优势学缘的国内优秀博士后出站研究人员和博士毕业生，增强学科发展后劲。

4.着力提升服务水平，适当补充非教学科研人员。各单位、部门非教学科研岗位人员的补充，应当综合考虑本单位、部门长期发展计划和短期工作重点，在编制空缺范围内，在确保相关岗位任务量饱满的情况下，适当补充优秀应届高校毕业生或优干保研学生。

二、选聘条件

各类人才引进，必须充分考虑学科、学历、学缘、专业技术职务、年龄、学术成果等要素。

1.拔尖创新人才。应具有博士学位，年龄一般在50周岁以下，特殊情况不超过55周岁，优先考虑新世纪百千万人才工程国家级人选；能够把握本学科的发展前沿并已取得较大的学术成就；具有争取和主持国家重大社科项目和国际合作项目的能力；身体健康，具有良好学术科研道德与团队合作精神。

2.学科学术带头人。应具有博士学位，年龄一般在45周岁以下，特殊情况者不超过50周岁，优先考虑有国外著名高校留学或博士后工作经历者、教育部优秀青年教师奖励计划获得者；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就；具有申请和主持国际合作或国家重要社科项目的能力；达到直聘球探篮球比分,竞彩足球比分正高级三级岗及其以上专业技术职务条件；身体健康，具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。

3.优秀应届毕业生。教学科研岗位的应届毕业生，应具有博士学位或本学科最高学位，年龄一般不超过35岁，特别优秀的博士后或具有高级专业技术职务的优秀博士可适当放宽到40岁；发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想；在国内相关领域知名学术期刊发表过具有较高水平的学术论文；原则上为非本校培养的毕业生；身体健康，具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。

海外优秀留学归国博士毕业生参照前述条件，在国际权威刊物上发表过有影响的高水平学术论文或者对来校后工作做出有关教学科研承诺者，由学校研究另议待遇。

非教学科研岗位的应届毕业生，应具有硕士学位，年龄原则不超过30岁；毕业院校为“211”或“985”工程院校；具有较高的政治思想素质，德才兼备，学风端正，遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，身体健康。

三、工作要求

1.各单位、部门须根据本单位、部门具体情况，成立相应的招聘委员会或工作小组，制定招聘工作流程，并将招聘委员会或工作小组的组成及工作流程安排报人事处备案。

2.各单位、部门应届高校优秀毕业生接收及各类优秀人才引进计划制定工作，应注重民主程序，在集体讨论、充分考虑学科建设和工作需要的基础上，充分发挥学术评价机制的作用。

3.为加大引进优秀人才与优秀海外留学博士来校工作力度，各单位应积极主动，利用各种大型国际性学术年会等方式，主动联系，主动沟通，积极引进。

4.2011年度应届高校优秀毕业生接收计划应统筹考虑京内、京外生源，京内生源原则上不低于毕业生总接收计划的20%。

5.优势学科创新平台人才引进按学校平台管理办公室有关要求进行相关工作。

6.优干保研使用计划单独申报，学校统筹分配。

7.严格编制约束，各单位、部门不得突破编制规模制订引进计划。

四、报送材料

1.各单位、部门2011—2015人才引进规划；