球探篮球比分,竞彩足球比分酬金系统中个人所得税扣缴计算方法的说明
发布日期:2013-11-14 来源:财务处新财务系统上线以来,教职工的薪酬申报和发放的方式发生了较大的变化。为服务教职工,财务处在财务管理平台上开通了财务查询模块,供教职工实时查询发放的酬金以及个人所得税纳税情况。
目前,教职工的酬金收入是与工资收入合并计税的。学校于每月月初发放教职工当月的工资,并仅就工资部分计算应缴纳的个人所得税。此后,当月发放的第一笔酬金,会与当月的工资合并计税确定应纳税额,应纳税额扣除工资中已经缴纳的所得税额,就是第一笔酬金对应的纳税额。此后发放的各笔酬金,都将与之前发放的酬金和工资合并计税,应纳税额扣除之前已经缴纳的所得税额,就是该笔酬金对应的纳税额。
教职工可在财务管理平台中的“财务查询-个人工资查询-个人酬金查询”中能够查到每笔酬金的发放金额、扣税金额和实发金额。
教职工日常涉及到的工资薪金个人所得税,年终一次性奖励个人所得税,劳务报酬个人所得税,具体计税方法如下:
一、工资薪金个人所得税
(一)工资薪金所得定义
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
按照目前球探篮球比分,竞彩足球比分的工资薪金组成,球探篮球比分,竞彩足球比分教职工(含长期外聘教职工)每月工资薪金收入包括工资和酬金两部分,其中工资主要是指岗位工资、薪级工资、岗位津贴等,酬金主要是指工资以外的课酬、加班费、监考费、自筹津贴等各种劳动报酬或福利支出。原则上球探篮球比分,竞彩足球比分教职工每月取得的各项收入都应计入工资薪金所得,并合并计税。
(二)应纳税所得额计算
工资、薪金所得应纳税所得额,为每月收入额减除费用3500元后的余额;在中国境内任职的外籍人员每月在减除3500元费用的基础上,再减除附加费用1300元后的工资、薪金收入作为应纳税所得额。此外,单位和个人按照国家规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、住房公积金(“五险一金”),以及对教育事业和其他公益事业的捐赠,可以从当月个人应纳税所得额中扣除。
球探篮球比分,竞彩足球比分作为事业单位,目前单位和个人缴纳的只有失业保险和住房公积金。因此每月的应纳税所得额为:每月取得工薪收入总额先减去失业保险金、公积金后,再减去费用扣除标准(一般在职教师扣除标准为3500元,外籍教师的扣除标准为4800元)。
(三)计算公式
目前我国实行的是七级超额累进税率,计算公式如下:
应纳税所得额(X) | 税率 | 速算扣除数 | 税金 |
0 | 3% | 0 | X×3% |
1500<X≤4500 | 10% | 105 | X×10%-105 |
4500<X≤9000 | 20% | 555 | X×20%-555 |
9000<X≤35000 | 25% | 1005 | X×25%-1005 |
35000<X≤55000 | 30% | 2755 | X×30%-2755 |
55000<X≤80000 | 35% | 5505 | X×35%-5505 |
X>80000 | 45% | 13505 | X×45%-13505 |
(四)应用举例
在球探篮球比分,竞彩足球比分实行新的工资薪金管理系统后,虽然球探篮球比分,竞彩足球比分教职工每月取得的各项收入都计入工资薪金所得,合并计税,但在收入中扣除税金时,是在工资和酬金中分别扣除的。
例如:某老师2013年10月份工资收入中应税收入额为7468.93元,应纳税所得额为7468.93-3500=3968.93元,根据计算公式,该档应纳税所得额税率为10%,因此他的工资收入中应缴税金为(7468.93-3500)×10%-105=291.89(元)
此外,该老师10月10日有一笔在职研课酬收入为900元,这笔酬金收入要和当月工资收入加总合并计税,该老师当月应税收入额为7468.93+900=8368.93(元),应纳税所得额为7468.93+900-3500=4868.93(元),该档应纳税所得额税率为20%,因此该老师此时当月收入应缴税金合计为(7468.93+900-3500)×20%-555=418.79(元),其中291.89元的税金已经在工资收入中扣除,剩余部分的税金418.79-291.89=126.9(元)在这笔900元的酬金收入中扣除,因此这笔在职研课酬的酬金收入实发金额为900-126.9=773.1(元)
二、年终一次性奖金个人所得税
(一)年终一次性奖金应纳税所得额
1. 个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(一般为3500元,外籍人员为4800元),应纳税所得额=个人当月取得全年一次性奖金额。
2.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,应纳税所得额=个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额,即应纳税所得额=个人当月取得全年一次性奖金-(3500或4800-个人当月工资、薪金所得)。
(二)计算公式
类似于个人每月工资薪金所得,年终一次性奖金也实行七级税率,计算公式如下:
应纳税所得额(X) | 税率 | 速算扣除数 | 税金 |
0<X≤18000 | 3% | 0 | X×3% |
18000<X≤54000 | 10% | 105 | X×10%-105 |
54000<X≤108000 | 20% | 555 | X×20%-555 |
108000<X≤420000 | 25% | 1005 | X×25%-1005 |
420000<X≤660000 | 30% | 2755 | X×30%-2755 |
660000<X≤960000 | 35% | 5505 | X×35%-5505 |
X>960000 | 45% | 13505 | X×45%-13505 |
三、劳务报酬个人所得税
(一)劳务报酬所得定义
劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(二)计税方法
1.应纳税所得额的计算
当月个人劳务费收入累计额不超过4000元的,定额减除费用为800元,即应纳税所得额=劳务费收入-800;
当月个人劳务费收入累计额在4000元以上的,定额减除20%的费用,即应纳税所得额=劳务费收入-20%×劳务费收入。
2.税率
应纳税所得额不超过2万元的部分按20%计税;
超过2万元至5万元的部分按30%计税;
超过5万元的部分按40%计税。
3.计算公式
类型 | 应发金额(X) | 税金 |
已知应发金额求税金 | 0<X≤800 | 0 |
800<X≤4000 | (X-800)×20% | |
4000<X≤25000 | X×0.16 | |
25000<X≤62500 | X×0.24-2000 | |
X>62500 | X×0.32-7000 | |
已知实发金额求税金 | 实发金额(X) | 税金 |
0 | 0 | |
800<X≤3360 | (X-160)÷0.8-X | |
3360<X≤21000 | X÷0.84-X | |
21000<X≤49500 | (X-2000)÷0.76-X | |
X>49500 | (X-7000)÷0.68-X | |
已知税金求实发金额 | 税金(X) | 实发金额 |
0<X≤640 | X×5+800 | |
640<X≤3200 | X÷0.16 | |
3200<X≤10000 | (X+2000)÷0.24 | |
X>10000 | (X+7000)÷0.32 |
财务处
二〇一三年十一月十四日
[编辑]:孙颖