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各单位：

学校将在寒假前执行年终一次性奖金计税办法，各单位发放本部门的各项年终奖励如需采用年终一次性奖金计税办法，请务必在校内人员工资外收入模块中填报，表头注明年终一次性奖金，并于2013年1月10日下午4点前将提交并打印的一式两份表单报财务处205室，由财务处按年终一次性奖金政策统一计税与发放。

附：全年一次性奖金税收政策

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金，包括单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

纳税人取得全年一次性奖金的计税办法： 将员工取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

示例：某纳税人2011年12月取得属于全年一次性奖金36000元，当月工资、薪金5000元，应如何计算个人所得税：

1. 纳税人12月取得的奖金36000元，按全年一次性奖金计算如下：

（1）全年一次性奖金计税方法

第一步：36000÷12＝3000（元）

第二步：3000元适用的工资、薪金所得税率为10％，速算扣除数为105元。

第三步：36000×10％－105﹦3495（元）

（2）当月工资、薪金计税：（5000﹣3500）×3％﹦45元

（3）当月应纳个人所得税： 3495﹢45﹦3540（元）

2. 若纳税人将奖金按工资外收入与当月工资合并计税，则应纳个人所得税为：（5000﹢36000－3500）×30％－2755﹦8495元。

3. 不同计税方式相差：8495－3540=4955元。

目前球探篮球比分,竞彩足球比分采用年终一次性奖金计税办法的项目主要包括13个月的工资、超定额工作量津贴及各学院、部门单位经年终考核发放的绩效津贴和各种奖金等。

[编辑]：孙颖