分局属各单位、分局机关各部门:
为进一步扩大领导干部选拔任用工作中的民主,促使优秀人才脱颖而出,根据《中共国家海洋局党组关于贯彻〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的实施办法》和《国家海洋局党政机关领导干部竞争上岗实施细则》等的规定,分局党委研究决定,通过竞争上岗的方式选拔国家海洋局北海海洋工程勘察研究院副院长1名、国家海洋局秦皇岛海洋环境监测中心站副站长1名。现就有关事项公告如下:
一、竞争职位和要求
1、国家海洋局北海海洋工程勘察研究院副院长1名。
协助院长分管海洋工程勘察技术服务等业务工作。要求参加竞争上岗人员具有较强的综合业务能力、业务协调管理能力和项目管理经验。
2、国家海洋局秦皇岛海洋环境监测中心站副站长1名。
协助站长分管海洋环境监测、预报业务和海洋科研、技术服务等业务工作。要求参加竞争上岗人员具有较强的综合业务能力、业务协调管理能力和项目管理经验。
二、参加竞争上岗的人员范围
分局机关和分局属各单位符合条件的人员均可报名参加。
三、报名条件和要求
(一)基本条件
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论水平,认真实践“三个代表”重要思想,能够深入贯彻落实科学发展观,经得起各种风浪的考验;
2、理想信念坚定,有强烈的事业心和责任感,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和分局党委的决定,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,工作实绩突出;
3、正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦奋斗,密切联系群众,自觉接受组织和群众监督;
4、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志;
5、具备拟任职务专业所需的文化水平、专业知识、工作经验和领导能力;
6、身体健康。
(二)资格条件
1、应当具有五年以上的工龄。
2、现任正科级职务的,应当在正科级岗位工作三年以上;不具备行政职务任职资格条件的,应具有中级专业技术职务任职资格且连续受聘五年以上或已担任高级专业技术职务,同时应具有一定的管理岗位经验。
3、在近三年年度考核中均被确定为称职以上等次。
4、一般应当具有大学本科以上文化程度。
(三)对德才优秀、实绩突出、群众公认度高的干部,如具备下列条件之一,可予以破格:
1、近三年年度考核中连续两年以上被评定为优秀等次的;
2、在任现职工作期间确有突出贡献,个人曾被组织给予两次以上嘉奖或被授予一次三等功以上的;
3、本人或本人作为主要参加者曾获得省部级以上表彰奖励的。
(四)有下列情形之一者,不能参加竞争上岗:
1、纪检、监察和司法机关立案审查,尚未做出结论的;
2、受党纪、政纪处分,尚未解除或在规定时效内的;
3、年度考核基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的。
四、方法步骤
(一)发布公告
2013年8月21日在分局属各单位和分局网站发布公告。
(二)公开报名
1、报名时间: 2013年8月22日9:00时至8月26日16:00时。
2、报名方式:一般由符合报名条件的人员个人自愿报名;也可采取本人报名、群众举荐、组织推荐相结合的方式报名,组织推荐报名须征得本人同意。
3、报名要求:每位报名者只能申报竞争1个职位,如实填写《竞彩足球比分处级领导职位竞争上岗报名表》,在规定的时限内送交(或传真)分局人事处。人事处将在8月27日公布报名情况。
(三)资格审查
人事处负责资格审查。
(四)竞岗演说和考评
分局于9月2日9时在东部综合楼19楼会议室召开竞争上岗考评会议。竞岗人员应到会作竞岗演说(演说时间控制在15分钟以内),考评组对竞岗人员进行考评,根据考评情况,分局党委研究确定拟选用人选。
(五)组织考察
对拟确定提任的竞岗选用人选在一定范围内进行民主测评和组织考察。考察对象应向考察小组提供近三年的年度工作总结。
(六)分局党委集体研究确定拟任人选,进行公示。
(七)办理任职手续。
五、有关要求
在竞争上岗期间,凡不遵守规定,不服从组织领导或有拉票、搞非组织活动等行为的,一经发现,取消竞岗资格,并视情节给予相应的组织处理或纪律处分。单位或个人有权就竞争上岗工作中出现的违纪行为向有关部门举报。
有关工作人员必须严格遵守纪律、保守工作秘密,并认真执行干部工作回避规定。要严格掌握用人标准,严肃纪律,加强监督,严格履行规定程序,做到公道正派,不徇私情。
纪检监察部门对竞争上岗工作实施全程监督,对工作中出现的违纪行为,按照有关规定处理。
六、说明
1、本次竞争上岗中的民主测评和考察的结果一年内有效。
2、本《公告》由人事处负责解释,未尽事宜按有关规定办理。遇有特殊情况,由分局党委研究决定。
人事处电话:0532-58750173,传真:0532-58750175
附:竞彩足球比分处级领导职位竞争上岗报名表(点击下载)
北海分局 2013年8月21日 |